玉旋風鋸業(yè):做出中國最好鋸片
環(huán)渤海新聞網(wǎng)專稿 (本報記者 黃巖)玉田縣鴉鴻橋鎮(zhèn)地處京津唐都市圈的核心地帶,這里交通便利、路網(wǎng)縱橫,歷史上一直是商貿(mào)重埠。成為國家級綜合改革試點鎮(zhèn)后,該鎮(zhèn)商貿(mào)流通業(yè)更上一層樓,創(chuàng)新型科技企業(yè)蓬勃興起,河北欣欣玉旋風鋸業(yè)股份有限公司就是乘勢而上的佼佼者。
這家年輕的科技企業(yè),在帶頭人高國良董事長的率領(lǐng)下,瞄準世界高端冶金鋸片發(fā)展方向,采用全新的石墨烯金屬涂層技術(shù),以工藝創(chuàng)新促進產(chǎn)品質(zhì)量不斷完善,讓自己的“墨犀”牌冶金鋸片成功進入國內(nèi)大型鋼鐵企業(yè),成為同行業(yè)中的后起之秀。幾個種類的新產(chǎn)品填補了國家空白,為中國冶金鋸片贏得了市場、爭得了榮譽。
做好鋼鐵深加工
隨著國內(nèi)鋼鐵行業(yè)進入深度調(diào)整期,在玉田縣委、縣政府“加快發(fā)展耗鋼產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈條延伸”的號召下,河北欣欣玉旋風鋸業(yè)有限公司整條生產(chǎn)線于2014年秋正式投產(chǎn),主導(dǎo)產(chǎn)品為金屬冷切、熱切圓鋸片。
“我們要做出中國最好的冶金鋸片!”企業(yè)投產(chǎn)之日,董事長高國良就發(fā)出了這樣的誓言,他對員工們道出心聲:凡事要么不做,要么就做最好!
創(chuàng)業(yè)是艱難的,理想與現(xiàn)實之間總需要那么多的努力與汗水。欣欣公司的鋸片在唐山友發(fā)鋼管公司試用期間,因為強度不夠出現(xiàn)了掉齒現(xiàn)象,外觀平整度不好,管口有許多毛刺,被人家不客氣地退了回來。高國良沒有責備科研團隊,而是鼓勵大家找到問題所在!笆〔⒉豢膳拢灰覀冃闹械幕鹁嬉恢绷林!”在帶頭人的激勵下,科研人員日以繼夜地泡在電熱爐旁、生產(chǎn)線上,尋找可能的答案。
經(jīng)歷了攻關(guān)試驗后,他們得知山東有一個石墨烯涂層覆蓋新技術(shù),于是高國良驅(qū)車千里趕往孔孟之鄉(xiāng),以真誠和實力打動了對方,最終將這項國內(nèi)乃至國際上最新的科研成果引進到自己的公司。為了讓這支科研團隊安心,高國良與他們簽訂了技術(shù)入股的協(xié)議。
都說21世紀的競爭是人才的競爭,這句話放在欣欣玉旋風鋸業(yè)公司再恰當不過。這支技術(shù)隊伍進廠后,經(jīng)過多次反復(fù)試驗,攻克了鋸片在材質(zhì)和涂層上的技術(shù)問題,實現(xiàn)了石墨烯技術(shù)與鋸片金屬表面的完美融合。2015年10月28日,欣欣公司的新型冶金鋸片在河北津西鋼鐵公司進行首秀,其堅硬的鋸齒在高速旋轉(zhuǎn)中干凈利索地將鋼材成功切割。在場的專家鑒定后認為“切口光滑、耐用度高,接近美日產(chǎn)品水準”,津西鋼鐵公司負責人高興地說:“過去我們切割的型鋼,毛刺難以除掉,影響了我們的產(chǎn)品質(zhì)量。只能用人工二次打磨,費工又費力。你們的新產(chǎn)品幫我們解決了大問題呀!”在圍觀人群祝賀的掌聲中,欣欣公司的科研人員眼中閃出激動的淚花。
新產(chǎn)品成功的消息,迅速在業(yè)內(nèi)擴散開來。國內(nèi)多家大型鋼鐵企業(yè)聞訊來欣欣公司考察、訂貨,產(chǎn)品在這些企業(yè)試用后收到了非常好的效果,那家曾經(jīng)退貨的友發(fā)鋼管公司高興地帶來反饋:“你們的鋸片明顯比過去好用多了,這回你們公司真是露臉了!”
在對產(chǎn)品的工藝做了進一步完善之后,作為國內(nèi)首家生產(chǎn)出石墨烯冶金鋸片的企業(yè),他們將已經(jīng)成熟的“金屬圓鋸片的制作方法”申報了國家級專利。
從制度上鼓勵創(chuàng)新
科技創(chuàng)新的成功,給欣欣公司帶來了巨大的變化,F(xiàn)在他們的產(chǎn)品已經(jīng)打入京華制管、津西鋼鐵、友發(fā)制管等國內(nèi)著名鋼鐵企業(yè)。看到了技術(shù)創(chuàng)新帶來的實實在在的效果,由高國良提議,公司設(shè)立了“創(chuàng)新獎”,于2015年9月正式在企業(yè)施行。
熱處理車間成為了這項制度的首位“受益者”。過去電熱爐操作需要人工來進行,打開爐蓋的方式一直沿用單邊滑輪、電動提升,需要4個工人合力完成;而且爐子的封閉性不好,具有一定風險性。在創(chuàng)新制度激勵下,李志海、馮耀軍、何建國3位員工經(jīng)過實驗,改用氣動提升、雙面滑輪牽引的方式,解決了爐蓋加壓密封問題,提高了隔熱效果,降低了安全風險,而且只需一人操作即可。既節(jié)省了人力、又節(jié)約了能源。這個雙贏的結(jié)果,讓高國良開心地為他們頒了獎。
為提升員工的技術(shù)能力和水平,公司制定了員工崗位技術(shù)技能比試獎勵辦法,每年組織兩次崗位技術(shù)技能比試活動,目前有機床自動控制、平片技工、淬火技工、營銷人員等10個工種150人參賽,對于取得好成績的優(yōu)秀員工,公司授予“崗位技術(shù)能手”稱號,并給予相應(yīng)的津貼。借力發(fā)展也是他們重要的手段,每年公司都請業(yè)內(nèi)專家給公司員工授課,有針對性地進行現(xiàn)代科技信息、專業(yè)技能素質(zhì)等方面的培訓。對于有創(chuàng)新能力、未來潛力的優(yōu)秀員工,都被選派到國內(nèi)外大型企業(yè)和科研院所學習深造,為企業(yè)的將來培養(yǎng)和儲備人才。
產(chǎn)品質(zhì)量永無止境
“玉石的品格,旋風的強勁”,這是玉旋風鋸業(yè)的品牌定位。秉持著這個理念,高國良和他的團隊跋涉在創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)造產(chǎn)品的大道上!白鳛槠髽I(yè)人,我們要堅守工匠精神。不求規(guī)模,但求精致。產(chǎn)品質(zhì)量永無止境,我們雖然在國內(nèi)有領(lǐng)先優(yōu)勢,但不能滿足。要從材質(zhì)、精度和裝備上向世界一流看齊,通過努力趕上發(fā)達國家的水平,為中國冶金鋸片行業(yè)豎起一面旗幟!”高國良談到玉旋風鋸業(yè)的遠景目標,目光中充滿了堅定和信心。 |
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