唐山市開平區(qū)面向社會招聘6名輔助人員公告

　為滿足我區(qū)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘輔助人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘原則和方式
　　公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
　　二、招聘名額
　　擬公開招聘輔助人員6名。具體招聘人數(shù)和崗位條件等詳情見《2018年唐山市開平區(qū)公開招聘輔助人員崗位信息表》(附件)。
　　三、招聘對象和條件
　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
　　1.具有唐山市戶籍(以2018年6月7日的戶口所在地為準(zhǔn))。
　　2.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1982年6月7日至2000年6月7日期間出生)。
　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)條件。
　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
　　6.具備崗位所需要的其他條件。
　　凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計(jì)算日期截止到2018年6月7日。
　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
　　現(xiàn)役軍人、試用期(服務(wù)期)內(nèi)的公務(wù)員、在讀學(xué)生不在招聘范圍;
　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
　　法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
　　四、報(bào)名方法
　　(一)信息發(fā)布
　　唐山人才網(wǎng)(http://www.tsrcw.com)為本次公開招聘工作考試及相關(guān)通知的發(fā)布，請考生及時查看相關(guān)信息。
　　(二)報(bào)名及資格初審
　　本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)考一個崗位。
　　1.報(bào)名時間：2018年6月11日至13日(上午9:00-11:30下午13:30-16:30)。
　　2.報(bào)名地址：唐山市民服務(wù)中心B區(qū)南5門一層人才交流廳(唐山市路南區(qū)丹鳳路與藝文道交口)。
　　3.咨詢電話： 0315-3372323
　　報(bào)名時需由本人提交身份證、戶口本首頁和本人頁、畢業(yè)證、報(bào)到證等原件和復(fù)印件、一寸同版正面免冠彩色近照2張，交納考務(wù)費(fèi)100元。
　　4.面試通知單發(fā)放時間：請考生攜帶本人身份證于2018年6月15日上午9:00-12:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單。面試時間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見面試通知單
　　五、考試安排
　　本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在面試考點(diǎn)張貼。
　　六、體檢、考核、公示、聘用
　　(一)體檢人選確定。面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考生成績出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：(1)烈士子女或配偶;(2)學(xué)歷(學(xué)位)較高者;(3)中共黨員;(4) 具有工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷較長者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。
　　(二)體檢項(xiàng)目。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
　　(三)考核。對體檢合格的人員進(jìn)行考核，按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論。考核不合格的取消應(yīng)聘資格。
　　(四)公示。對考核合格的擬聘用人員在唐山人才網(wǎng)(http://www.tsrcw.com)進(jìn)行公示，公示期為7天。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
　　因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本崗位內(nèi)按成績由高到低依次遞補(bǔ)。
　　(五)聘用。對公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同(合同期限三年，試用期六個月)。試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格的解除勞動合同;合同期滿后，經(jīng)考核合格，根據(jù)用人單位和本人意愿確定是否續(xù)簽勞動合同，合同期內(nèi)工資福利待遇參照事業(yè)編制人員執(zhí)行，社會保險(xiǎn)按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納。