灤南縣公安局公開招聘海上綜合執(zhí)法協(xié)勤人員的公告

灤南縣公安局公開招聘海上綜合執(zhí)法協(xié)勤人員的公告

為進(jìn)一步提升南堡沿海區(qū)域社會(huì)治安綜合治理工作水平，依法維護(hù)南堡沿海區(qū)域社會(huì)治安和諧穩(wěn)定，經(jīng)縣政府研究決定，擬為縣公安局公開招聘海上綜合執(zhí)法協(xié)勤人員50名（男性），現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、政審的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(體能測試、面試)、體檢、政審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.年齡35周歲以下（1982年11月27日以后出生），高中及以上學(xué)歷（退役士兵不限），灤南縣戶籍；

4.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2. 有紋身及其他明顯特殊標(biāo)記者；

3. 現(xiàn)役軍人；

4. 報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

5. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。



四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2018年11月27日起，通過灤南電視臺(tái)和灤南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2018年11月27日——11月30日

上午8:30-11:00，下午1:30-5:00

報(bào)名地點(diǎn)：灤南縣人力資源和社會(huì)保障局0143房間（灤南縣崇法大街6號(hào)行政辦公中心一樓）。

報(bào)名要求：報(bào)名者需填寫《灤南縣公安局公開招聘海上綜合執(zhí)法協(xié)勤人員報(bào)名登記表》，并攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件和4張近期同底一寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

2、繳費(fèi)：考生需交納報(bào)名考試費(fèi)100元。

（三）考試

1．體能測試

本次考試體能測試項(xiàng)目為1000米跑，體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2. 面試

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）面試方式。按體能測試成績由高到低按招聘計(jì)劃1:1.5的比例進(jìn)入面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績當(dāng)天公布。

（四）體檢、政審、公示

根據(jù)考生面試成績，按照招聘計(jì)劃按1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。如面試成績相同，以1000米跑體能測試成績好者優(yōu)先。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行政審，政審須在體檢結(jié)束后7日內(nèi)完成。

經(jīng)考試、體檢、政審確定擬聘用人選后，對(duì)擬聘用人員信息進(jìn)行公示，公示期不少于7日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，決定是否聘用。

因體檢或政審不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）聘用

擬聘人員公示期滿無異議的，由招聘單位與擬聘人員于7日內(nèi)簽訂聘用合同，如擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)放棄簽訂聘用合同，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。此后若再因故出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。

五、聘用人員管理及待遇

被聘用人員按聘用合同進(jìn)行管理，不納入編制。被聘用人員試用期為兩個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格的，正式簽訂為期一年的聘用合同（試用期計(jì)算在聘用期限內(nèi)），聘用期間執(zhí)行河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，再加發(fā)800元，同時(shí)比照公安系統(tǒng)其他協(xié)勤人員發(fā)放一定數(shù)額協(xié)勤補(bǔ)貼，并按有關(guān)政策參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。一年聘用期滿后，根據(jù)工作需要及考核情況再行續(xù)聘（年度考核不合格者，解除聘用合同），在以后聘期仍執(zhí)行首聘期間待遇，繼續(xù)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。

2018年11月27日

聯(lián)系電話：0315-4297029