唐山港公開(kāi)招聘工作人員

唐山港集團(tuán)股份有限公司 法務(wù)管理員、人力資源專員招聘公告
一、招聘崗位、人數(shù)、工作職責(zé)及任職資格
（一）法務(wù)管理員
1、招聘人數(shù)：1人
2、工作職責(zé)
（1）為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中遇到的法律問(wèn)題提供咨詢，并協(xié)助策劃解決方案；
（2）協(xié)助公司處理法律糾紛；
（3）指導(dǎo)、監(jiān)督子公司法律和合同管理工作；
（4）參與建立和完善公司法律事務(wù)和合同管理規(guī)章制度。
3、任職資格
（1）性別：男性
（2）年齡：35周歲以下
（3）學(xué)歷及專業(yè)：985/211大學(xué)、雙一流大學(xué)法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有港口行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（5）資格要求：通過(guò)國(guó)家司法考試、取得律師資格證書者優(yōu)先。
（二）人力資源專員
1、招聘人數(shù)：1人
2、工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工招聘、錄用、入職、離職、勞動(dòng)合同等各項(xiàng)工作及手續(xù)辦理；
（2）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理體系的搭建，制定并落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度；
（3）負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核體系構(gòu)建，制訂績(jī)效考核方案并組織實(shí)施；
（4）負(fù)責(zé)公司薪酬福利體系運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)際操作薪酬福利事務(wù),合理控制人工成本；
（5）妥善處理勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)人事糾紛，確保公司行為依法、合規(guī)。
3、任職資格
（1）性別：男性
（2）年齡：35周歲以下
（3）學(xué)歷及專業(yè)：985/211大學(xué)、雙一流大學(xué)人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有港口行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（5）資格要求：不限，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理）或二級(jí)企業(yè)人力資源管理師者優(yōu)先。
二、福利待遇
薪資、福利面議
三、報(bào)名材料及方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至tsgrsk@126.com電子信箱，標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”，報(bào)名截止日期為9月15日。申請(qǐng)材料應(yīng)包括：
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷
2、其他資料掃描件或照片
3、應(yīng)聘人員登記表
詳情登錄：
http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=5407

來(lái)源：河北日?qǐng)?bào)